Als ik even stilsta om na te denken over mijn tijd hier bij thebigword, ben ik verbaasd dat ik er al zes weken op heb zitten.

Eerste indrukken

Vanaf het begin heeft het team mijn enorm op mijn gemak gesteld. Ik heb het geluk dat ik in een fantastisch en bruisend team binnen HR en recruitment terechtkwam en voel ook de ondersteuning vanuit het hele bedrijf, niet alleen in Leeds maar van al onze kantoren over de hele wereld.

Net als bij elke nieuwe baan is er veel informatie om te verwerken, vanaf de gebruiken tot nieuwe gezichten. Dat kan intimiderend en overweldigend zijn, maar ik kan met het volste vertrouwen zeggen dat bij thebigword er veel nadruk ligt op een vriendelijk ontvangst- en inwerkproces om ervoor te zorgen dat nieuwe werknemers zich opgenomen voelen.

Het waren een paar drukke weken. Ik heb veel mensen leren kennen uit het hele bedrijf en ben meer bekend geraakt met hun afdelingen en hoe we goed kunnen samenwerken aan komende projecten.

Plaatsje vinden in het team

Ik heb al deelgenomen aan verschillende vergaderingen, beoordelingen en interviews. Ik heb zowel persoonlijk als via Skype nieuwe collega’s leren kennen in teams over de hele wereld. Ik heb mij zelfs opgegeven voor het koor van thebigword waar collega’s samenkomen om plezier te maken en een team te vormen.

Ik ben begonnen nauw samen te werken met belangrijke belanghebbenden binnen het hele bedrijf gericht op het verminderen van het gebruik van bureaus. Ik richt mij ook op het digitaal veranderen van ons externe merk door onze online recruitment- en talentaanwezigheid te vergroten, het wervingsproces voor iedereen die erbij betrokken is te verbeteren en wereldwijde recruitment te stroomlijnen, om maar een paar belangrijke projecten te noemen.

Aan de horizon

Ik heb zoveel moeten leren en er waren veel spannende dingen om te implementeren. Ik kan met zekerheid zeggen dat ik ernaar uitkijk wat de volgende 6 weken, maanden en jaar te bieden hebben.

Nichola Davies, Global Recruitment & Talent Acquisition Manager