Bij thebigword zijn we er trots op om de diversiteit onder onze medewerkers te vieren. We vieren niet alleen ons inclusieve beleid met betrekking tot leeftijd, geslacht en etniciteit, maar we moedigen cognitieve diversiteit aan en werven daarom mensen uit alle verschillende werkervaringen en achtergronden. Met een breed scala aan functies binnen onze 12 kantoren wereldwijd, werven we getalenteerde mensen die onze waarden en passie voor taaldiensten delen. We nemen een eerste benadering op basis van vaardigheden en kwaliteiten en verwelkomen sollicitanten uit andere sectoren die graag de lokalisatie-industrie willen betreden.

Citaten uit het team die afkomstig zijn uit verschillende industrieën

“Toen ik in 2012 met pensioen ging bij de politie, werd ik onmiddellijk aangeworven door een andere LSP die diensten aan politie-eenheden verleende. De baan had maar beperkte vooruitzichten en bood geen kans op vooruitgang. Ik ben in 2016 overgestapt naar een soortgelijke functie bij thebigword met de drang om een nieuwe carrière voor mezelf te beginnen. Het grote verschil met thebigword is dat er voldoende gelegenheid is om te groeien en vooruitgang te boeken. In 2018 kwam de kans op een hogere rol in een ander deel van het bedrijf, wat een promotie inhield. Ik ben blij om te kunnen zeggen dat ik nu in die hogere positie ben en ik geniet er echt van.”

Paul Hawkaluk, Strategic Account Director

 

“In 2003 ben ik afgestudeerd aan de universiteit met een diploma in textielontwerp. Ik werkte 3 jaar lang als een assistent-merchandiser, voordat ik een drastische verandering in baan maakte om dierenverpleegkundige te worden. Ik had deze baan 10 jaar voordat ik mijn zoon kreeg, wat me inspireerde om nog een verandering in mijn carrière te maken. Ik heb echt genoten van het interactie- en sociabiliteitsaspect van mijn baan als verpleegkundige baan, dit moedigde mij aan om een rol te zoeken waar ik op dit gebied kon gedijen. Ik werkte als ziekenhuisreceptionist voordat ik in maart 2017 solliciteerde naar een functie bij thebigword. Ik heb de baan gekregen en zit sindsdien in deze rol. thebigword gaf me de kans om mijn sociale vaardigheden te gebruiken en ik werk nu met verschillende mensen en help medewerkers overal in het bedrijf.”

Caroline Galdas, HR Administrator