Als een van de grootste aanbieders van taaldiensten wereldwijd maken we gebruik van de beste denkers en grensverleggende technologie om fenomenale kwaliteit op grote schaal te leveren aan zowel onze klanten als ons netwerk van taalkundigen.

We bieden bedrijven, de publieke sector en personen vertaal-, tolk- en lokalisatiediensten én taaltechnologieoplossingen van de allerhoogste kwaliteit. Wereldwijd handelen we tot 50.000 aanvragen per dag af.

Joshua Gould, CEO

Joshua, CEO van de groep, houdt toezicht op de activiteiten van de Groep in alle markten en geniet succes bij het leiden van multifunctionele teams om wereldwijde groei en efficiëntie te stimuleren.

Mark Daley, algemeen directeur van de groep — thebigword Translation

Mark is de Group Managing Director voor vertaling van thebigword, met meer dan 9 jaar ervaring in het vak. Mark is verantwoordelijk voor het ontwerp en de uitvoering van de wereldwijde klantervaringsstrategie van de organisatie.

–

Mark Rice, algemeen directeur van de groep — thebigword Interpreting

Mark leidt de tolkafdeling van thebigword. Mark heeft een passie voor het bevorderen van innovatie in het hele bedrijf met producten die zijn ontworpen voor een nieuwe digitale toekomst.

Andy Lightowler, financieel directeur van de groep

Het dagelijkse financiële beheer van het bedrijf wordt vakkundig gecontroleerd door onze financieel directeur van de groep, Andy Lightowler, die kan rekenen op meer dan 18 jaar ervaring binnen onze financiële afdeling.

Lauren Hockney, hoofd marketing

Lauren is al meer dan 3 jaar een drijvende kracht achter de content- en marketingactiviteiten van thebigword en zet zich volledig in voor het vormgeven en uitvoeren van de evoluerende marketing- en groeistrategie van thebigword

Emily Lynn, hoofd van de afdeling Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen (MVO)

Sociale waarde is een belangrijk onderdeel van de aanpak van thebigword. Ons hoofd van CSR, Emily, is gepassioneerd om ervoor te zorgen dat thebigword een verschil maakt, niet alleen in het leven van onze eigen medewerkers, maar ook in de lokale gemeenschappen waarin we actief zijn.

Chris Whiting, Global Head of People & Talent

Als Global Head of People & Talent bij thebigword zet Chris Whiting zich in voor het bevorderen van een levendige, diverse en inclusieve werkomgeving. Met een sterke focus op innovatie leidt Chris strategische mensgerichte initiatieven om ervoor te zorgen dat onze mensen, en de organisatie, gedijen en slagen.

Gazal Malaiya – voorzitter van de Commissie gelijkheid, diversiteit en inclusie (EDI)

Gazal heeft meer dan 15 jaar totale ervaring in HR en leidt de HR-functie voor ons kantoor in India. Ze gelooft in het cultiveren van een cultuur van diversiteit en inclusie voor het oplossen van systemische problemen en het maken van een impact op onze klanten, onze industrie en de samenleving. Als lid van de Commissie gelijkheid, diversiteit en inclusie richt ze zich op het stimuleren van sociale impact, in de hele organisatie en daarbuiten.