De grootste geesten

Word lid van het thebigword-team en maak deel uit van een wereldwijde leverancier van taaldiensten die zijn werknemers waardeert en een cultuur van diversiteit, inclusie en innovatie bevordert.

We zijn op zoek naar getalenteerde mensen met een passie voor talen en cultuur om ons team te versterken op verschillende gebieden, waaronder vertaling, vertolking, lokalisatie, projectmanagement, verkoop, marketing en technologie.

Bij thebigword geloven we in investeren in onze medewerkers en het bieden van een ondersteunende werkomgeving die creativiteit, samenwerking en persoonlijke groei aanmoedigt.

Als lid van ons team heb je toegang tot een scala aan voordelen, waaronder ziektekostenverzekeringen, pensioenregelingen, betaalde vrije tijd en flexibele werkregelingen.

We bieden ook trainings- en ontwikkelingsprogramma’s om je te helpen je vaardigheden te verbeteren en je carrière binnen het bedrijf vooruit te helpen.

Als je klaar bent om nieuwe uitdagingen aan te gaan en taalbarrières voor bedrijven over de hele wereld te helpen doorbreken, dan horen we graag van je.

Bekijk onze huidige vacatures en solliciteer vandaag nog.

ELITE VALUES

Our values

EXCELLENCE

We commit to always doing our best, delivering excellent results consistently.

LEADERSHIP

We have the courage to shape a better future.

INNOVATION

We look at the problem from a different angle.

TRUSTWORTHY

We always tell the truth.

EMPOWERMENT

We empower our teams to make decisions.

ONDERSTEUNEND PERSONEEL

Voordelen en extra’s

Healthshield

Flexibel werken 

Pensioenregeling

Begeleiding

Hoe kan ik me aanmelden?

We zijn het hele jaar door op zoek naar getalenteerde stagiairs. Alle vacatures staan op onze website Sollicitaties. Je wordt voor een gesprek doorgestuurd naar onze stagepartner, Lifetime.

Ben jij een taalkundige? Neem contact met ons op via wordsynk.network@thebigword.com.

WERKEN BIJ THEBIGWORD

Sollicitatieprocedure 

Onze sollicitatieprocedure kan iets afwijken, afhankelijk van de functie waar je voor solliciteert, maar in het algemeen doorloop je de volgende stappen:

  1. Telefonisch interview
  2. Video-interview
  3. Face to face interview(s)
  4. Online Assessments

TOP TIPS

Solliciteren kan spannend zijn, maar er is geen reden om nerveus te zijn, want wij zijn een vriendelijk team! Je kunt je goed voorbereiden op je sollicitatie door zoveel mogelijk informatie te zoeken over thebigword en de functie waar je voor solliciteert.

Antecedentencontrole en referenties

Aan de slag

We vragen je om je werkvergunning. Deze kan via een online platform of tijdens een persoonlijke ontmoeting worden gevraagd. Documenten zoals een paspoort en een BSN-nummer worden gevraagd. 

Let op: we kunnen je geen aanbod doen zonder de originele documenten te hebben gezien en gecontroleerd.

Beveiliging & referenties

Referenties zijn een belangrijk onderdeel van ons proces en worden pas gevraagd nadat we je een aanbod hebben gedaan. We nemen alleen contact op met je referenties wanneer je hier uitdrukkelijk toestemming voor hebt gegeven.

Voor alle functies bij thebigword wordt antecedentenonderzoek uitgevoerd. Sommige functies vereisen uitgebreidere controles. Mocht dit het geval zijn, dan stellen we je daarvan op de hoogte.

Ons handvest voor kandidaten

Wij doen er bij thebigword alles aan om onze kandidaten een fijne ervaring te geven.

  1. You will receive email communications at each stage to keep you up to date about your progress.
  2. All candidates will receive an update and outcome of their application, irrespective of outcome. This will be completed with five days of the close date of any applications. If for any reason this will take longer, you will be informed.
  3. We will do our very best to talk you through any questions with regards to the interview process once that starts.
  4. Full feedback will be offered to every candidate we meet with.
  5. Applications will only be accepted via our Careers Website to ensure each candidate has the same experience.

WORK WITH US

Partners

Contact opnemen

We zetten ons als Disability Confident-werkgever in voor:

  1. ensure our recruitment process is inclusive and accessible
  2. communicating and promoting vacancies
  3. anticipating and providing reasonable adjustments as required
  4. supporting any existing employee who acquires a disability or long-term health condition, enabling them to stay in work
  5. at least one activity that will make a difference for disabled people
  6. Find out more about Disability Confident at: www.gov.uk/disability-confident #DisabilityConfident

Let op: TheBigWord Group werkt niet met wervings- en selectiebureaus. Neem voor nadere informatie contact op met careers@thebigword.com

Veelgestelde vragen

Why haven’t I received a response?

We sturen binnen twee werkdagen de bevestiging dat we je sollicitatie hebben ontvangen. Controleer de spammap als je geen e-mail van ons hebt ontvangen.

Do you work with recruitment agencies?

We zijn er trots op dat we een succesvol direct sourcing model hebben. Alle agentschappen die in aanmerking willen komen voor de PSL, neem dan contact met careers@thebigword.com. Speculatieve cvs worden niet geaccepteerd.

I applied for a job but was unsuccessful. Can I apply again?

Indien je sollicitatie niet in overweging is genomen, kun je na 6 maanden opnieuw solliciteren.

Can I apply direct via email?

Nee. We willen elke kandidaat dezelfde ervaring geven en hetzelfde proces laten volgen. Daarom moeten alle sollicitaties via de website Sollicitaties binnenkomen.

How long will the process take?

Dit varieert afhankelijk van het aantal sollicitaties en de functie. We vragen je geduld. We nemen zeker contact met je op over de status van je sollicitatie.

Do you have any hints and tips for interviews?

Solliciteren kan spannend zijn, maar er is geen reden om nerveus te zijn, want wij zijn een vriendelijk en behulpzaam team! Je kunt je goed voorbereiden op je sollicitatie door zoveel mogelijk informatie te zoeken over thebigword en de functie waar je op solliciteert.